Ons executive diner voor familiebedrijven
  • Woensdag 17 november 2021
  • Janet Borgesius, Chantal de Rijk en Claudia van den Pol
  • Kasteel Amerongen, Drostestraat 20 Amerongen
  • Vanaf 18.30 uur
Home2021-11-16T19:18:15+00:00

Helaas gaat het familiebedrijvendiner van 17 november niet door.

Met boeiende onderwerpen zoals..

De innovatiekracht van de volgende generatie bij familiebedrijven

Sprekers van afgelopen jaren

We hadden de afgelopen jaren verschillende inspirerende sprekers, zoals:

  • Koos van Oord
  • Philip Gerzon
  • Michiel Herwijnen
  • Cees Veerman
  • Janus Smalbraak
  • Koen Slippens
  • Koen de Heus
  • Peer Swinkels
  • Jim Zwanenburg, Aart van Haren (Vomar)
  • Patricia Surendonk
  • Arian Buurman

Tijd & locatie

Datum:
woensdag 17 november 2021 , vanaf 18.30 uur

Locatie:
Kasteel Amerongen
Drostestraat 20
3958 BK Amerongen

Kasteel Amerongen is een kasteel in de uiterwaarden van de Nederrijn in de buurt van het Utrechtse dorp Amerongen.

Een succes sinds 2008

Het initiatief voor het familiebedrijvendiner is gestart in 2008. De omvang van de diners is in de laatste jaren gegroeid, maar ook de diversiteit is toegenomen. Deelnemers aan het diner variëren van grote multinationale tot de kleinere familiebedrijven. Aan tafel zaten vaak meerdere generaties, toezichthouders van familiebedrijven of externe directieleden. Als vaste locatie is de laatste jaren gekozen voor de Hooge Vuursche.

Sprekers voor 2021:

  • Janet Borgesius opvolgend leider van een bakkerijbedrijf
  • Chantal de Rijk Commercieel Directeur van een bakkerijbedrijf
  • Claudia van den Pol CEO Apollo Group

Er zijn dit jaar twee sprekers die vanuit de eigen ontwikkeling en de daaruit voortkomende visie op deze vragen zullen ingaan. Janet Borgesius, opvolgend leider (vijfde generatie) van een bakkerijbedrijf, waaronder de Borgesius en Goedhart Bakkerijen, dat nagenoeg al het brood aan de Nederlandse supermarkten levert. Janet gaat in op het belang van technische innovatie voor groei: zonder de technische innovatie zou de onderneming niet de huidige prestaties leveren. En zonder de volgende generatie had het bedrijf deze technologische sprong niet durven maken. Claudia van den Pol is de jonge CEO van de Drentse multinational in interne transportsystemen Apollo Group. Zij belicht de beslisstappen rond en na haar aantreden en de expansie die het bedrijf onder haar voortvarende leiding meemaakt.

Thema

In dit bijzondere jaar kiezen wij voor een thema dat vooruit kijkt: De innovatiekracht van de volgende generatie bij familiebedrijven is nú hard nodig.

De jongste generatie is rond de eeuwwisseling opgegroeid en maakte zich de digitale wereld als vanzelf eigen. Deze nieuwe generatie heeft een andere denkwijze die kan botsen met bestaande patronen in het familiebedrijf. Dit, terwijl zij juist door hun vaak andere levenshouding een verschil kunnen maken voor de bedrijfscultuur. De oudere generatie heeft soms zorgen over de toekomst, vooral in deze tijd. De risico’s zijn groot en slecht te voorzien en dan is het lastig loslaten.

De dynamiek tussen innoverende verandering en prudent risicomanagement brengt de volgende dilemma’s en vragen naar voren: Waar staan wij voor als onderneming en als familie? Hoeveel vertrouwen hebben we in elkaar als het moeilijk wordt? Wie draagt de zwaarste financiële lasten? Durven de besluitvormers gebruik te maken van de innovatiekracht van de volgende generatie?

‘Het jaarlijks terugkerend diner voor familiebedrijven biedt een verscheidenheid aan familiebedrijven van mooie Nederlandse niche bedrijven tot grote internationaal opererende familiebedrijven. De sprekers geven elk jaar goede inzichten in de problematiek die op dat moment actueel is bij de familiebedrijven zoals; internationalisatie, toezicht of opvolging. Tijdens de discussies aan de tafels heerst een open sfeer en komen de persoonlijke thema’s aan de orde die er echt toe doen in het familiebedrijf. Een aanrader’
Koen de Heus, Directie Koninklijke De Heus

Het familiebedrijvendiner 2019 was een succes

Het familiebedrijvendiner beleefde dit jaar de twaalfde editie! Waar het in het bedrijfsleven maar niet schijnt te lukken om vrouwelijke kandidaten voor de boardroom te vinden, vonden wij gewoon twee vrouwelijke topsprekers.
Lees hier het interessante verslag van het diner.

“Een onderzoek naar 10 jaar internationaal ondernemen door Nederlandse familiebedrijven”

Nederlandse familie bedrijven internationaal steeds succesvoller

Nederlandse familiebedrijven opereren steeds vaker met succes buiten de eigen landsgrenzen en halen voor meer dan de helft van de omzet uit het buitenland. Bedrijven met een omzet van ruim 40 miljoen euro worden beloond met hogere winstmarges van gemiddeld 0,6 procentpunt als ze de stap naar het buitenland durven nemen.

Dit zijn enkele conclusies uit een groot dataonderzoek dat Clifton Finance in samenwerking met het Landelijk Expertisecentrum Familiebedrijven van Hogeschool Windesheim heeft uitgevoerd naar internationalisering van Nederlandse familieondernemingen tussen 2007 en 2017. Internationalisering in de vorm van export, is de afgelopen 10 jaar in totaal met 18,3% gestegen. Waar in het jaar 2007 nog 42,4% van de omzet in het buitenland werd behaald, is dat tien jaar later gemiddeld 50,1%, hoewel de percentages per sector sterk verschillen. Vooral de sector industrie springt eruit met een omzetpercentage uit het buitenland van 77,6% in 2017. Bedrijven in de dienstverlening zijn meer gericht op de binnenlandse markt en behaalden in 2017 slechts 18,9% van de omzet uit het buitenland.

Bent u werkzaam bij een familiebedrijf en wilt u een hardcopy versie van het boek:

Hardcopy aanvragen

– De organisatie –

De organiserende ondernemingen Wintertaling, De Kuyper Concepts en Clifton Finance richten zich alle drie op familiebedrijven, ieder op zijn eigen specialiteit. Zij begrijpen en respecteren alle drie de dynamiek bij familieondernemingen.

maarten-small

Maarten Vijverberg

06 – 55 853 074
mvijverberg@cliftonfinance.com
www.cliftonfinance.com

marein pasfoto

Marein Smits

06 – 50 213 951
marein.smits@wintertaling.nl
www.wintertaling.nl

Publicaties

Familiebedrijf vaker de grens over
Lees meer..

Work-life balance in familiebedrijven
Lees meer..

5 overwegingen bij de overdracht van een onderneming binnen de familie
Lees meer..

Overdracht van de onderneming binnen de familie niet altijd ideaal
Lees meer..

Belang familiebedrijven voor de Nederlandse economie

Familiebedrijven zijn absoluut onmisbaar voor Nederland. Ze zijn de ruggengraat van onze economische samenleving. Bijna 70% van alle Nederlandse ondernemingen zijn familiebedrijven. Zij zorgen voor meer dan de helft van ons bruto binnenlands product. Toch lijkt het erop dat de belangen van familiebedrijven onvoldoende doorklinken: in de politiek is er niet genoeg aandacht voor. Voorbeelden zijn de de UBO (‘ultimate benificial owner’) discussie en de verhoging van de belasting in Box 2.